ノウハウお化けにご用心、成功できない人の特徴

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ノウハウお化け

新しいノウハウ(How to)を得るために
セミナーに出る方
資格取得に勤しむ方
読書する方

みなさん勤勉でとても素晴らしいです^^

しかし、何のためにノウハウを得るのでしょうか?
結果を出せない人、行動に移せない人

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ノウハウお化けになっていませんか?

俗に言う意識高い系(笑)です。
言うことは素晴らしい、でも行動が結びついていない人です。
口だけは達者なのに行動が伴わないから信頼は得難い・・・

周りにも思い当たる人が、ひとり、ふたり・・・
もしかして・・・自分も!?

「何か変わろう」、「成功したい」と思えば自己啓発のセミナーに出たり、本を買ったり、ノウハウを集めることに必死。それだけになってはいませんか?

例えば、
痩せようと思って、セミナー、新しいダイエット本を買い漁る。
でも現実は、自分にあっていないからやらない、一人じゃできないからやらない。
そうこうしているうちに最新のダイエット本が出たら即購入!!

おそらくこの人は痩せる方法はたくさん知っています。
でも、体を見ればアラ残念・・・

ノウハウを集めるだけで満足してしまうパターンですね。
リバウドを得意とする人は人一倍、食物やダイエットの知識が豊富ではありませんか?
周りで該当する人がいないか思い出してみてください。

成功できない、変われない人の特徴は行動しないことです。

ぼくも色んな本を読みました。本当に行動さえできればあとはなんとかなります。
失敗したら、やり直せばいいだけです。

意識が変われば行動が変わるなんてことが言われていますが、

現在のみなさんを作ってきたのは今まであった意識ですよ。
そんな簡単に変えられますでしょうか?

意識高い人ならできるでしょう。
そんな人はほっといても勝手に成功を収めるでしょう。

しかし、大半の人はそのように行かず途中で挫折、もしくは行動しないということになりがちだと感じます。

ならばどうすればいいのか?

他者と協力する

人の意見に耳を傾けてください。
自分だけの考えでは何も変わりません。

新しいことをするには他者の意見が極めて有効です。

最近では全く違う会社同士でコラボして新しい取り組みをしたりして新しい価値を提供しています。

例えば、ビックロ

ビッグカメラとユニクロの合体です。
「素晴らしいごちゃごちゃ感」が生まれています。

片方だけの視点だとなかなか生まれてこないかもしれませんね。

他者の視点が合わさることで本来の自分に新しい選択肢ができます。

もちろん自分の意見をも必要ですが、今の自分を変えたいと思うのなら人の意見からヒントを得て自分の軸を定めて行ってはいかがでしょうか?

そんな他者との対話を楽しみ行動まで起こす読書会を定期的に開催しています。
2015年 8月現在
リードフォーアクション 四国連絡会

ご興味のある方はお問い合わせください。

”ともにQOLの向上”

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南部 真也
代表QOL+
食べ方とシセイを整える管理栄養士です。スポーツ栄養を元に講演やパーソナルサポートをしています。詳しくはこちら